転職を考え始めたとき、多くの人が最初に思い浮かべるのは、求人を探すことかもしれません。
けれども、「今の職場を離れたい」という気持ちと、「次にどんな働き方を選びたいか」が明確になっていることは、同じではありません。
条件の良い求人が見つかっても、自分が仕事や人生で大切にしたいものが整理されていなければ、選択に迷ったり、転職後に同じ違和感を抱いたりする可能性があります。
そこで知っておきたいのが、求人紹介や選考支援を中心とする転職支援と、Ful Forceが提供するキャリアトレーニングの違いです。
どちらが優れているという話ではありません。解決したい課題によって、必要な支援が異なります。
転職支援は「転職を実現すること」を助ける
一般に、転職エージェントなどの転職支援では、希望条件の整理、求人の紹介、応募書類の作成、面接対策、入社条件の調整などが行われます。サービスによって支援内容は異なりますが、主な目的は、転職を希望する人と求人を出す職場をつなぐことです。
すでに転職する意思が固まっており、希望する職場や条件もある程度明確であれば、転職支援は心強い選択肢になります。
一方で、次のような段階では、求人を見る前に考える時間が必要かもしれません。
- 本当に転職すべきなのか、まだ決めきれていない
- 年収、休日、勤務地のうち、何を優先すべきか分からない
- 薬剤師を続けるか、別の可能性を探すか迷っている
- 転職以外に、副業、学び直し、独立も検討している
- 今の職場への不満はあるが、理想の働き方を言葉にできない
この状態で求人を比較しても、判断の基準が外側の条件だけになりやすくなります。
キャリアトレーニングは「選ぶ力」を育てる
Ful Forceのキャリアトレーニングでは、転職を前提にしません。
まず考えるのは、「どこへ転職するか」ではなく、「どんな人生を送り、そのために仕事をどう位置づけるか」です。
これまでの経験や感情を振り返り、自分が大切にしたい価値観を言葉にする。理想の暮らしと働き方を描き、現在地との差を整理する。そのうえで、今できる行動を決め、実行した結果を振り返り、必要に応じて計画を修正します。
厚生労働省も、キャリアを過去から将来にわたる長期的な職務経験と能力開発の連鎖として説明しています。また、キャリア形成の支援では、職業の選択だけでなく、職業生活設計や能力開発も扱われます。
Ful Forceが目指しているのも、目の前の転職だけで終わらない支援です。コーチとの時間が終わったあとも、自分で考え、決め、動き、修正できる状態をつくります。
2つの違いを整理すると
| 比較する点 | 求人紹介を中心とする転職支援 | Ful Forceのキャリアトレーニング |
|---|---|---|
| 主な目的 | 転職の実現を支援する | 自分でキャリアを選び続ける力を育てる |
| 出発点 | 希望条件や転職時期 | 人生の理想、価値観、現在地 |
| 主な内容 | 求人紹介、応募、選考、条件調整 | 言語化、方向性の整理、行動計画、振り返り |
| 転職の位置づけ | 目指す結果になりやすい | 複数ある選択肢の一つ |
| 向いている段階 | 転職意思と希望条件が明確 | 進む方向や判断基準から整理したい |
転職支援とキャリアトレーニングは、競合するものとは限りません。
キャリアトレーニングで自分の判断基準をつくり、その後に必要であれば転職支援を活用することもできます。順番を変えるだけで、求人の見方や相談時の伝え方も変わります。
Ful Forceで行う3つのこと
1. 現在地を解像する
「なんとなく不安」「このままでいいのか分からない」という感覚を、出来事、感情、価値観に分けて整理します。
不満を並べるだけでなく、自分が何に違和感を持ち、反対にどんな瞬間に充実感を覚えるのかを言葉にします。ここで見つけた価値観が、今後の選択を判断する基準になります。
2. 進む方向を定める
仕事だけを切り取らず、暮らす場所、人間関係、収入、時間の使い方、学びたいことまで含めて理想を描きます。
その理想に対して、薬剤師としてどのような経験を積むのか。転職するのか、今の職場で役割を変えるのか、副業や学びを始めるのか。複数の選択肢を比較しながら方向を定めます。
3. 試し、振り返り、修正する
方向性は、考えるだけでは確かめられません。
情報収集をする、人に会う、小さく学ぶ、職場で新しい役割を担うなど、今できる行動に分解します。実行して得た感覚や事実を振り返り、次の行動を修正します。
一度で正解を当てることではなく、選択を自分で更新できることを大切にしています。
どちらに相談すべきか
転職支援が向いているのは、次のような人です。
- 転職する意思が固まっている
- 希望する勤務条件が明確になっている
- 求人情報や選考支援を必要としている
キャリアトレーニングが向いているのは、次のような人です。
- 転職するかどうかから考えたい
- 条件より先に、自分の判断基準を整理したい
- 仕事だけでなく、人生全体から働き方を考えたい
- 誰かに答えを決めてもらうのではなく、自分で選べるようになりたい
迷う場合は、「今ほしいのは求人情報か、それとも選ぶための基準か」と考えると、必要な相談先が見えやすくなります。
転職は、キャリアをつくる手段の一つ
転職をすることも、今の職場に残ることも、それ自体が正解ではありません。
大切なのは、自分が望む人生に対して、その選択にどんな意味があるのかを説明できることです。
Ful Forceは、転職先を決めるサービスではありません。転職、継続、副業、独立、学び直しといった選択肢の中から、自分で考え、決め、行動し、その結果をもとに修正する力を育てるキャリアトレーニングです。
今の働き方に違和感はあるけれど、次の答えがまだ見つかっていない。そんなときは、求人を探す前に、自分の判断基準をつくるところから始めてみてください。
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よくある質問
キャリアトレーニングを受けたら、転職しなければなりませんか？
いいえ。Ful Forceは転職を前提としていません。現在の職場に残る、副業や学びを始めるなども含めて、自分に合う選択肢を検討します。
求人を紹介してもらえますか？
Ful Forceは職業紹介サービスではなく、求人の紹介やあっせんは行いません。必要に応じて転職支援サービスを利用する場合も、先に自分の判断基準を整理することを重視します。
まだ悩みが曖昧でも相談できますか？
はい。「このままでいいのか分からない」という段階から、感じている違和感やこれまでの経験を一緒に言葉にしていきます。
参考資料
